HRマネージャー
グローバル企業、社内異動の機会、競争力のある給与、週1日の在宅勤務！
企業情報
グローバル不動産会社！
仕事内容
- 事業戦略全体に沿ったHR戦略およびイニシアチブを開発および実施する。
- 要求、苦情、その他の問題に対処することで、経営陣と従業員の関係を橋渡しする。
- 採用および選考プロセスを管理する。
- 人材の開発、エンゲージメント、モチベーション、および保持を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポートする。
- 組織全体のHR戦略、システム、戦術、および手順を開発および監視する。
- 高いパフォーマンスを促進する評価システムを監督および管理する。
- 給与計画および福利厚生プログラムを維持する。
- トレーニングニーズを評価し、トレーニングプログラムを適用および監視する。
- HR指標を通じて経営陣に報告し、意思決定をサポートする。
- 人事管理全体で法的コンプライアンスを確保する。
対象となる方
- HRマネージャーまたは他のHRエグゼクティブとしての実績のある経験。
- 人に焦点を当て、結果志向であること。
- ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語。
オファー内容
- 競争力のある給与と福利厚生パッケージ。
- 専門的な成長と発展の機会。
- 協力的で包括的な職場環境。
- 柔軟な勤務時間とリモートワークのオプション。
今すぐお問い合わせください
この役割に興味がある場合は、最新の履歴書を英語と日本語でYeojin.Lee@hays.co.jpに送信してください。
この仕事があなたにとって完全に適していない場合でも、新しいポジションを探している場合は、キャリアについての機密の話し合いのために私たちに連絡してください。
応募者が多いため、成功した候補者のみが連絡を受けることに注意してください。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 不動産
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 10M~15M
- 参照番号
- 1117929
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