HRGAマネージャー
グローバル製造会社、フラットで国際的な文化、競争力のある給与と福利厚生
企業情報
グローバル製造会社
仕事内容
- 会社全体のビジネス戦略に沿ったHR戦略とイニシアチブを開発および実施する。
- 優秀な人材を引き付け、採用し、維持するための採用プロセスを管理する。
- 従業員のオンボーディング、トレーニング、および開発プログラムを監督する。
- 労働法および規制の遵守を確保する。
- 従業員関係を管理し、紛争解決およびパフォーマンス管理を行う。
- 報酬および福利厚生プログラムを管理する。
- オフィスマネジメント、施設、および管理サポートを含む総務機能を監督する。
- ポジティブで包括的な職場文化を育む。
- HR予算およびレポートを準備および管理する。
- HRマネージャーまたは同様の役割での実績のある経験。
- 労働法およびHRのベストプラクティスに関する強力な知識。
- 人材管理の経験。
- 機密情報を慎重に取り扱う能力。
- 強力な組織力およびリーダーシップスキル。
- HRソフトウェアおよびMicrosoft Office Suiteの熟練度。
- 競争力のある報酬パッケージ。
- 福利厚生および休日（医療、育児および家族休暇、ウェルネスプログラム、ボランティア機会、学費支援、退職プログラムなど）。
- キャリアの進展機会を伴う正社員ポジション。
- グローバルな環境での仕事。
- 柔軟な働き方。
- 競争力のある給与と福利厚生。
この役割に興味がある場合は、最新の履歴書を英語と日本語でYeojin.Lee@hays.co.jpまでお送りください。
この仕事があなたにとって完全に適していない場合でも、新しいポジションを探している場合は、キャリアについての機密の話し合いのために私たちに連絡してください。
応募者が多いため、成功した候補者のみが連絡を受けることに注意してください。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- 製造業
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 8M~14M
- 参照番号
- 1119252
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