L&D スペシャリスト・マネージャー
Tier 1企業、社内異動の機会、週3〜4日の在宅勤務！
企業情報
Tier 1の商社！
仕事内容
- 組織の目標に沿った包括的なL&D戦略を開発および実施する。
- スキルギャップとトレーニング要件を特定するためのトレーニングニーズ評価を実施する。
- 魅力的なトレーニングプログラム、ワークショップ、およびeラーニングコースを設計および提供する。
- フィードバック、評価、およびパフォーマンス指標を通じてトレーニングプログラムの効果を評価する。
- 部門長および専門家と協力して、カスタマイズされたトレーニングソリューションを作成する。
- L&D予算を管理し、費用対効果の高いトレーニングソリューションを確保する。
- 学習と開発の業界動向およびベストプラクティスを常に最新の状態に保つ。
- 組織内で継続的な学習と専門的な成長の文化を育む。
- 従業員のキャリア開発を強化するためのコーチングとサポートを提供する。
対象となる方
- L&Dスペシャリスト、トレーナー、または同様の役割としての実績のある経験。
- eラーニングプラットフォームおよびツールの使用に精通していること。
- ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語。
オファー内容
- 競争力のある給与と福利厚生パッケージ。
- 専門的な成長と発展の機会。
- 協力的で包括的な職場環境。
- 柔軟な勤務時間とリモートワークのオプション
今すぐお問い合わせください
この役割に興味がある場合は、最新の履歴書を英語と日本語でYeojin.Lee@hays.co.jpに送信してください。
この仕事があなたにとって完全に適していない場合でも、新しいポジションを探している場合は、キャリアについての機密の話し合いのために私たちに連絡してください。
応募者が多いため、成功した候補者のみが連絡を受けることに注意してください。
求人概要
- 雇用形態
- 正社員
- 業界・業種
- サプライチェーン・物流
- 勤務地
- 東京23区内
- 専門分野
- 人事
- 給与
- 6M~9M
- 参照番号
- 1117503
コンサルタントにご相談ください
シニアL&D
高い在宅勤務率・金融業界での人材開発・魅力的な年収東京23区内～2500万円
JOB_5133962JP1117503