MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)の職務経歴書サンプル
書き方のポイントを紹介
MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)は、医療従事者や研究者と密接に連携し、医薬品の科学の価値を最大限に引き出す重要な役割を担う専門職です。職務経歴書は、その高度な専門性とMSLとしてのキャリアを目指して、採用担当者に自身のスキルや実績を効果的にアピールできるツールです。
この記事では、MSLの職務経歴書の作成に役立つ具体的なサンプルや、執筆のポイントを詳しく解説します。また、採用動向や求人市場の情報など、転職活動に役立つ情報も紹介します。採用担当者に好印象を与える職務経歴書を作成して、キャリアアップの第一歩を踏み出しましょう。
目次

MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)は、医療従事者や研究者と密接に連携し、医薬品の科学の価値を最大限に引き出す重要な役割を担う専門職です。職務経歴書は、その高度な専門性とMSLとしてのキャリアを目指して、採用担当者に自身のスキルや実績を効果的にアピールできるツールです。
この記事では、MSLの職務経歴書の作成に役立つ具体的なサンプルや、執筆のポイントを詳しく解説します。また、採用動向や求人市場の情報など、転職活動に役立つ情報も紹介します。採用担当者に好印象を与える職務経歴書を作成して、キャリアアップの第一歩を踏み出しましょう。
・1 MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)の職務経歴書とは?
・3【項目別一覧】MSLの職務経歴書を作成するポイントと例文
・5 MSLの職務経歴書で採用担当者に好印象を与えるポイント
・6 MSLの職務経歴書のポイントをマスターして転職を成功させよう
1 MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)の職務経歴書とは?

MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)は、医療従事者(特にKOL:Key Opinion Leader)との密接なコミュニケーションを通して、医薬品の科学の価値を伝え、企業の目標達成に貢献する役割を担っています。 MSLは以下のようなスキルや特性が求められます
● 幅広い専門知識(疾患領域や医薬品)
● 科学的な議論ができるコミュニケーション能力
● KOLと医療従事者との関係構築
● 科学的な議論ができるコミュニケーション能力
● KOLと医療従事者との関係構築
これらを採用担当者に伝える手段が「職務経歴書」です。一般的な分野に比べて、MSLの職務経歴書は専門性が高く、応募者のスキルセットや実績をしっかりと記載するのがポイントです。
1-1 MSL職務経歴書の役割
採用担当者側の視点から見て職務経歴書は、応募者の能力を評価する資料といえます。採用担当者は、MSL候補者が企業の期待に応えられるかどうか、主に疾患領域や医薬品に関する深い知識について職務経歴書から判断します。
また、採用担当者は、応募者が担当領域にどの程度精通しているかも確認します。例えば、腫瘍学や免疫学などの領域での経験や、関連する医薬品に関する豊富な知識を持っていると高い評価を得られるでしょう。
例えば「年間20回以上のKOLとの面会を実施し、疾患啓発セミナーを成功に導いた」といった具体的な数値や成果が記載されている職務経歴書は実績が分かりやすく高評価につながります。
職務経歴書に記載されているこれまでの業務内容や成果から、採用担当者は応募者が企業に貢献できる人材であるか判断します。例えば「臨床試験のモニタリング経験」「新薬の市場投入支援」などの詳細な実績が記載されていることが重要です。
また、職務経歴書は、ガイドラインを記載するだけではなく、自己PRの場としても活用できます。以下のポイントが重要です。
自身の強みをアピールする内容として、例えば「疾患啓発プロジェクトにおいて、医療従事者向けの資料を作成し、認知度を30%向上させた」といった 具体的な成功事例を記載すると、応募者の能力や成果が明確になります。
なお、MSL職務経歴書は、応募企業の特徴や期待する人材像に合わせて内容をカスタマイズすることが求められます。
1-2 一般的な履歴書との違い
MSLの職務経歴書は、一般的な履歴書とは異なるアプローチで作成する必要があります。以下に、その違いを詳しく解説します。
MSLの履歴書は、一般的な履歴書と記載内容の焦点が異なります。例えば、一般的な履歴書の場合、主に学歴や職歴を時系列で記載する形式です。具体的には「製薬会社での営業経験あり」といったことを記載します。
一方、MSL職務経歴書では業務内容や成果を具体的かつ詳細に記載します。例えば「製薬企業におけるMR経験で、年間売上目標を120%達成し、エリアトップパフォーマーを獲得」といった内容です。MSLの職務経歴書では、応募者の専門知識を示すために疾患領域や医薬品に関する専門用語を正しく使用することが重要です。例えば、以下のような記載が推奨されます。
● 腫瘍学領域での研究経験
● KOLとの定期的なディスカッションを通じ、臨床研究の支援を実施
● KOLとの定期的なディスカッションを通じ、臨床研究の支援を実施
また、一般的な履歴書は形式を固定化することが多いものの、MSLの職務経歴書では応募先企業の製品領域や業務内容に応じて内容を調整する必要があります。応募企業の求人票や公式サイトを参考に「求められるスキル」「期待される成果」に焦点を合わせた内容にすることで、高評価につながるでしょう。
1-3 MSL特有のスキルを強調する必要性
MSLの業務は、主に医療従事者との関係の構築が中心となります。そのため、以下のスキルを職務経歴書で強調すると良いでしょう。
<医薬品や疾患領域に関する知識の例>
腫瘍領域での新薬教育を担当し、疾患啓発活動を実施する |
<KOLとのコミュニケーションスキル>
年間15人のKOLとの関係構築育成、新薬認知度を向上 |
また、MSLは未経験者が挑戦することも多い分野です。そのため、他の応募者との差別化も採用成功のポイントになります。
<キャリアチェンジをアピールする>
<全体的な成果への貢献>
自分の業務がどのようなものか企業全体の目標達成に向けて説明します。
製薬業界で8年間の経験を持つMSL。主に腫瘍学領域を担当し、KOL(Key Opinion Leader)との連携や医療従事者への疾患啓発活動、新薬の適正使用促進と市場拡大に貢献し、科学的データを基にした教育活動やプレゼンテーションにおいて高い評価を受ける。
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職務詳細
1. 勤務先:株式会社ABC製薬(2015年4月~2023年12月)
● 役職:MSL(腫瘍学領域)
● 担当領域:腫瘍学(乳がん、肺がん)
● 業務内容:
● 主な成果:
○ 新薬市場占有率は上市初年度で25%に拡大。
○ 「乳がん啓発セミナー」小児医療従事者の認知度向上に貢献し、参加率を毎回120%向上。
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2.勤務先:株式会社XYZ製薬(2010年4月~2015年3月)
● 役職:MR(医薬情報担当者)
● 担当領域:循環器疾患領域
● 業務内容:
○ 医療従事者への製品情報提供を通じ、年間売上目標を130%達成。
薬剤師からの転職を目指す場合、「患者向けの疾患啓発資料作成」などの経験を記載 |
<未経験でも関連スキルをアピール>
「臨床研究のサポート経験」「学会発表の準備担当」など、MSLに関連する経験 |
職務経歴書で自身のスキルや経験を整理しておくと、面接での自己PRや実績説明がスムーズになります。
2 MSLの職務経歴書に記載すべきポイント

MSLの職務経歴書を作成する際には、採用担当者が求める内容を記載し、自分のスキルや経験を効果的にアピールすることが重要です。ここでは、職務経歴書の作成時に重視すべきポイントとその具体的な記載方法について詳しく解説します。
2-1 MSLに必要なスキルや経験
MSLに必要なスキルや経験は以下の通りです。
< 医薬品や疾患領域の専門知識>
MSLは医療従事者(特にKey Opinion Leader: KOL)に対して、医薬品や疾患に関する正確かつ最新の科学的情報を提供する役割を担っています。そのため、特定の疾患領域や医薬品について深い知識を持つことが求められます。
MSLは医療従事者(特にKey Opinion Leader: KOL)に対して、医薬品や疾患に関する正確かつ最新の科学的情報を提供する役割を担っています。そのため、特定の疾患領域や医薬品について深い知識を持つことが求められます。
<具体的なポイント>
● 疾患の病態生理、治療法、未解決のニーズ(Unmet Medical Needs)を理解していること
● 医薬品の作用機序、副作用、治療の有効性を説明できること
● 学会や医学論文など、最新の研究成果を把握していること
● 医薬品の作用機序、副作用、治療の有効性を説明できること
● 学会や医学論文など、最新の研究成果を把握していること
<具体的な記載例>
● 腫瘍学領域での新薬啓発プロジェクトに取り組み、治療ガイドラインの改訂を支援
● 免疫チェックポイント阻害薬の作用機序に関するセミナーを主催し、医療従事者への情報提供を実施
● 循環器疾患領域での新薬上市支援を担当
● 腫瘍学領域での新薬啓発プロジェクトに取り組み、治療ガイドラインの改訂を支援
● 免疫チェックポイント阻害薬の作用機序に関するセミナーを主催し、医療従事者への情報提供を実施
● 循環器疾患領域での新薬上市支援を担当
2-2 成果を数値で示すポイント
得られた成果は定量的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。
<具体例>
「売上目標を120%達成」 「KOLとの連携を年間20回実施」 |
2-3 業務経験の優先順位の決め方
応募企業のニーズに応じて、記載内容を調整します。
<記載のコツ>
業務内容を「役割」「成果」「使用スキル」の順で記載する 応募企業に関連する内容を優先する |
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3【項目別一覧】MSLの職務経歴書を作成するポイントと例文

MSLの職務経歴書を作成するポイントと例文を項目別に紹介します。
3-1 事業内容
事業内容を正確に記載します。
<記載例>
● 事業内容:製薬事業、医療機器の開発
● 資本金:○○千万円
売上高:○○百万円
従業者数○○名(上場)
● 事業内容:製薬事業、医療機器の開発
● 資本金:○○千万円
売上高:○○百万円
従業者数○○名(上場)
3-2 担当領域
担当領域や診療科を具体的に記載します。担当領域には、KOLとの具体的なコミュニケーション、担当領域・診療料、コネクションのある病院、医師なども明記しておくととアピールにつながるでしょう。
<記載例>
● 担当領域:免疫疾患領域
● 診療科:内科、皮膚科
● 診療科:内科、皮膚科
3-3 携わった職種・業務内容
MSLとしての職務に直接関わる経験がない場合でも、過去の職歴から関連性の高いスキルや経験をアピールすることが重要です。
< 1.MRとしての営業経験>
MSLには医療従事者とのコミュニケーション能力が求められるため、MR(医療薬情報担当者)としての営業経験はしっかり記載して下さい。
MSLには医療従事者とのコミュニケーション能力が求められるため、MR(医療薬情報担当者)としての営業経験はしっかり記載して下さい。
<注目ポイント>
● 医療従事者との関係構築能力
● 製品情報の提供と啓発活動を通じた信頼関係の構築
● ビジネスで得た目標達成力やデータ活用スキル
● 医療従事者との関係構築能力
● 製品情報の提供と啓発活動を通じた信頼関係の構築
● ビジネスで得た目標達成力やデータ活用スキル
<具体的な記載例>
MRとして担当で年間売上目標を120%エリア達成。KOLとの連携を強化し、新薬採用率を向上
製薬営業に従事し、医療従事者への製品情報提供、特定疾患領域の市場シェアを15%拡大
製品啓発活動を主導し、疾患治療の選択肢を広げるセミナーを実施
MRとして担当で年間売上目標を120%エリア達成。KOLとの連携を強化し、新薬採用率を向上
製薬営業に従事し、医療従事者への製品情報提供、特定疾患領域の市場シェアを15%拡大
製品啓発活動を主導し、疾患治療の選択肢を広げるセミナーを実施
<2.薬剤師としての経験>
薬剤師としての経験は、薬剤や治療に関する知識、医療従事者との対話経験が評価されます。特に患者への指導や医薬品情報提供業務がMSLの業務と類似しているからです。
薬剤師としての経験は、薬剤や治療に関する知識、医療従事者との対話経験が評価されます。特に患者への指導や医薬品情報提供業務がMSLの業務と類似しているからです。
<注目ポイント>
● 薬剤や治療法の知識
● 医療従事者や患者とのコミュニケーションスキル
● 資料作成と教育活動の経験
● 薬剤や治療法の知識
● 医療従事者や患者とのコミュニケーションスキル
● 資料作成と教育活動の経験
<具体的な記載例>
● 薬剤師として医療従事者向けの薬剤情報提供を実施。最新の治療法やガイドラインの普及に貢献
● 患者様向けの疾患啓発資料を作成し、治療継続率を向上
● 医薬品の適正使用に関する教育セッションを実施する
● 薬剤師として医療従事者向けの薬剤情報提供を実施。最新の治療法やガイドラインの普及に貢献
● 患者様向けの疾患啓発資料を作成し、治療継続率を向上
● 医薬品の適正使用に関する教育セッションを実施する
<3. 臨床研究や実験研究の経験>
臨床研究や実験研究に続いた経験は、MSLとしての科学的思考力やデータ解析スキルのアピールに役立ちます。
臨床研究や実験研究に続いた経験は、MSLとしての科学的思考力やデータ解析スキルのアピールに役立ちます。
<注目ポイント>
● 臨床試験や実験データの解析経験
● 科学的な報告書や論文作成の経験
● 医療従事者と研究者との協働経験
● 臨床試験や実験データの解析経験
● 科学的な報告書や論文作成の経験
● 医療従事者と研究者との協働経験
<具体的な記載例>
● 臨床試験データの管理を担当し、治験完了率を15%向上
● 実験こども研究新規治療法を開発し、学会で成果を発表
● 臨床試験チームの当然としてデータ解析と論文作成を主導
● 臨床試験データの管理を担当し、治験完了率を15%向上
● 実験こども研究新規治療法を開発し、学会で成果を発表
● 臨床試験チームの当然としてデータ解析と論文作成を主導
3-4 過去の実績
職務経歴書において、過去の実績を具体的な数値で示すことは、採用担当者からの評価を高める重要な手法といえます。成果をわかりやすい指標で表現することがポイントです。
例えば「売上目標を120%達成」「KOLとの連携を年間20回実施」というように成果を行動と結びつけることが大切です。
<注目ポイント>
● 疾患啓発セミナーを開催し、参加者数を150%増加
● 採用担当者がイメージしやすい成果を強調する
● 新薬の適正使用率を20%向上させ、医療従事者の認識向上に貢献
● 疾患啓発セミナーを開催し、参加者数を150%増加
● 採用担当者がイメージしやすい成果を強調する
● 新薬の適正使用率を20%向上させ、医療従事者の認識向上に貢献
<具体的な記載例>
1. 売上高および業績に関する記載例:
「新薬上市プロジェクトを担当し、初年度の売上目標は130%達成。製品認知度向上のため、KOLとの連携や学会でのプレゼンテーションを実施」
1. 売上高および業績に関する記載例:
「新薬上市プロジェクトを担当し、初年度の売上目標は130%達成。製品認知度向上のため、KOLとの連携や学会でのプレゼンテーションを実施」
2. KOLとの連携による成果
「年間25名のKOLとの面会を実施し、疾患啓発活動を推進。KOLからのフィードバックを活用し、製品の市場戦略を改善」
「年間25名のKOLとの面会を実施し、疾患啓発活動を推進。KOLからのフィードバックを活用し、製品の市場戦略を改善」
3. 医療従事者への教育活動の成果
「医療従事者向け疾患啓発セミナーを年6回開催し、計400名以上が参加。適正使用率を優先より15%向上させる成果を達成」
「医療従事者向け疾患啓発セミナーを年6回開催し、計400名以上が参加。適正使用率を優先より15%向上させる成果を達成」
4. 臨床試験や研究支援の成果
「臨床試験データの解析を担当し、治験完了率を20%向上。KOLからのフィードバックを取り入れ、試験プロトコルを改善」
「臨床試験データの解析を担当し、治験完了率を20%向上。KOLからのフィードバックを取り入れ、試験プロトコルを改善」
<具体的な記載例>
「国内学会で新薬に関するプレゼンテーションを実施し、参加者の90%以上から高い評価を獲得。疾患啓発の重要性を訴えし、新薬採用率を25%向上」
「国内学会で新薬に関するプレゼンテーションを実施し、参加者の90%以上から高い評価を獲得。疾患啓発の重要性を訴えし、新薬採用率を25%向上」
学会活動の具体例(プレゼンテーション)と成果(新薬採用率25%向上)を示すことで、応募者のプレゼンテーション能力や啓発活動の効果が伝わります。
3-5 貢献度・他部署との関わり
MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)は、製薬会社内で他連携と緊密に連携しながら、医療従事者やKOLとの関係を構築していく役割を担っています。 「他配備との関わり」を明確に記載することで、以下の点を採用担当者にアピールできます。
<組織内での調整能力>
他展開と連携をしながらプロジェクトを成功させた事例を記載することで、調整能力の高さを示します。
他展開と連携をしながらプロジェクトを成功させた事例を記載することで、調整能力の高さを示します。
<全体的な成果への貢献>
自分の業務がどのようなものか企業全体の目標達成に向けて説明します。
<部門横断的な活動の経験>
MSLの業務には、マーケティング部、営業部、研究開発部などとの連携が欠かせません。他部門と協働してプロジェクトを進めた経験を記載することで、組織の選択としての適性を伝えることができます。
MSLの業務には、マーケティング部、営業部、研究開発部などとの連携が欠かせません。他部門と協働してプロジェクトを進めた経験を記載することで、組織の選択としての適性を伝えることができます。
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4 MSL職務経歴書のサンプルと具体例

MSL職務経歴書のサンプルを紹介します。
職務経歴書
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職務経歴書
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製薬業界で8年間の経験を持つMSL。主に腫瘍学領域を担当し、KOL(Key Opinion Leader)との連携や医療従事者への疾患啓発活動、新薬の適正使用促進と市場拡大に貢献し、科学的データを基にした教育活動やプレゼンテーションにおいて高い評価を受ける。
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職務詳細
1. 勤務先:株式会社ABC製薬(2015年4月~2023年12月)
● 役職:MSL(腫瘍学領域)
● 担当領域:腫瘍学(乳がん、肺がん)
● 業務内容:
○ KOLとの関係構築
■ 年間20名以上のKOLと面会し、疾患および新薬に関する科学的議論を実施。
■ 「疾患啓発セミナー」をKOLと共同で年3回開催し、参加者数を140%増加させました。
○ 疾患啓発活動の推進
■ 医療従事者向けの教育プログラムを企画・実施。セミナー参加人数500名以上。
■ 新薬適正使用率を20%向上させ、販売エリアの拡大を達成。
○ 学会活動およびプレゼンテーション
■ 国内学会におけるポスター発表を2件実施。新薬の作用機序に関する情報提供で高い評価を獲得。
■ 学会での発表資料作成と内容監修を担当。
○ データ分析と臨床試験サポート
■ 臨床試験データをベースにKOL向けの科学的レポートを作成。治療完了率を15%向上。
■ 研究開発部と連携し、治療プロトコル改善を実現。
■ 「疾患啓発セミナー」をKOLと共同で年3回開催し、参加者数を140%増加させました。
○ 疾患啓発活動の推進
■ 医療従事者向けの教育プログラムを企画・実施。セミナー参加人数500名以上。
■ 新薬適正使用率を20%向上させ、販売エリアの拡大を達成。
○ 学会活動およびプレゼンテーション
■ 国内学会におけるポスター発表を2件実施。新薬の作用機序に関する情報提供で高い評価を獲得。
■ 学会での発表資料作成と内容監修を担当。
○ データ分析と臨床試験サポート
■ 臨床試験データをベースにKOL向けの科学的レポートを作成。治療完了率を15%向上。
■ 研究開発部と連携し、治療プロトコル改善を実現。
● 主な成果:
○ 新薬市場占有率は上市初年度で25%に拡大。
○ 「乳がん啓発セミナー」小児医療従事者の認知度向上に貢献し、参加率を毎回120%向上。
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2.勤務先:株式会社XYZ製薬(2010年4月~2015年3月)
● 役職:MR(医薬情報担当者)
● 担当領域:循環器疾患領域
● 業務内容:
○ 医療従事者への製品情報提供を通じ、年間売上目標を130%達成。
5 MSLの職務経歴書で採用担当者に好印象を与えるポイント

MSLの職務経歴書で採用担当者に好印象を与えるポイントを紹介します。
5-1 企業文化や業務内容に合わせてカスタマイズする
職務履歴書は、応募企業の特徴を把握し、カスタマイズした内容を記載しましょう。
求人票のキーワードを活用したり、企業の領域領域や製品を理解したりすることがポイントです。
求人票のキーワードを活用したり、企業の領域領域や製品を理解したりすることがポイントです。
5-2 職務経歴書で避けるべきミスを確認する
履歴書や職務経歴書で起こりがちな、誤字脱字やフォーマットの乱れに気を付け、丁寧に記載して下さい。
6 MSLの職務経歴書のポイントをマスターして転職を成功させよう

MSLに限らず、職務経歴書の書き方は就職・転職によるキャリアアップを成功させるポイントです。本記事で紹介した書き方やポイントを活用し、自身の経験とスキルを最大限にアピールできる職務経歴書を作成して下さい。