AIの活用は、デジタル変革の一環として多くの企業にとって避けて通れないテーマとなっています。進化を続けるテクノロジーに次々と革新的な技術が加わることで、取り組むべき課題は一層複雑化していると感じている方も多いのではないでしょうか。 

なかでも生成AIは、単に新たな仕事を生み出しているだけではありません。私たちがこれまで当たり前だと思っていた「どのように」「どこで」「誰が」仕事をするのかという働き方の前提そのものを根本から塗り替えつつあります。 

こうした変化の中で、企業には柔軟かつ戦略的な対応が求められています。スキルの要件は急速に進化し、労働市場のニーズも日々変化しています。そして、これまで見えていなかった新たな課題や期待が次々と表面化しています。 

このレポートは、テクノロジーの進化に対応し、次の一歩を踏み出そうとしている未来志向の経営層に向けた内容です。 

本レポートの見どころ 

• AIの革新が労働市場に与える影響に関するデータ：混乱の中で高需要を保つ職種と需要が減少している職種とは？ 

• デジタル主導の組織設計に関する、ヘイズの人材戦略エキスパートからの戦略的アドバイス 

• 競争力を維持するために必要な人材、ビジョン、インフラを整えるための実践的インサイト 

次の一手を見つけるためのヒントを、この一冊に凝縮しています。