2023年に高需要のIT職種トップ10 -- 3位はデータ分析、2位はクラウドエンジニア、1位は？

 

この3年間でデジタルインフラの重要性は大きく高まり、あらゆる企業にとって不可欠なものとなっています。このため、世界中でIT人材の需要が供給を上回り続けており、IT関係の求人が急増しています。

 

人材市場を世界的に牽引しているヘイズは、最新の採用動向の分析やクライアント企業の採用職種の調査を行い、2023年に高需要が見込まれるIT職種トップ10を選出しました。

 

• ITに関するハードスキル以外に、プロジェクトを統括し、知見を提供できる人材の需要も高い
• 世界中でデジタルトランスフォーメーション（DX）やイノベーションが進むなか、開発者・エンジニアが求められている
• 企業は変化に対応する時間はあったが、変革は依然続いており、このプロセスをマネジメントできる人材が必要とされている

ヘイズでグローバル・ヘッド・オブ・テクノロジーを務めるジェームズ・ミリガンは、2023年に伸びるIT職種について「企業は、関係者全員と緊密に連携を取りながら、プロジェクトのマネジメントができる人材を必要としています。今回のトップ10のなかにはハードスキルを必要とする職種は言うまでもなく、ソフトスキルや戦略の全体像の把握を求められるものも挙げています」とし、以下のように続けました。

 

「技術的な知識をもつ人材はまだまだ需要があります。開発者・エンジニアは、社内外で使用する製品の設計や構築を行うでしょう。DevOpsエンジニアも、カバーできる範囲が広いことから高い需要があります。また、企業はデータを抽出し、ビジネスに知見を提供できる人材も必要としています。多くの人材は成長や変革の環境で働くことになるため、今後求められるスキルとしては適応力ならびにアジリティ（俊敏性）が重要です」。

 

また、グローバル版と日本版では、顕著な違いが見られます。グローバルでは、ビジネスアナリストやプロジェクトマネージャーなど、ソフトスキルを必要とされる職種への需要が見込まれています。一方日本では、より専門的なスキルへのニーズが高まっています。特にエンジニアは全般的に需要に対して人材が不足しており、グローバル版と比較してハードスキルが求められる傾向が強いといえます。

 

2023年に需要が高まるIT職種トップ10＜日本版＞

1. サイバーセキュリティエンジニア

Javaは、ソフトウェアエンジニアがよく使用するプログラミング言語の1つ。Javaに精通した人材には、スタートアップから多国籍企業まで、多くのチャンスが。

 

5. ITプロジェクトマネージャー（DX）

 

企業が日本またはグローバル本社の規制基準を満たせるように、情報セキュリティやITリスクマネジメントに関わるポリシーやフレームワークの作成・管理を行う。

 

10. ビジネスアナリスト

 

2023年に需要が高まるIT職種トップ10＜グローバル版＞

 

ヘイズでは、専門分野に精通したコンサルタントが転職や採用をサポート。生涯にわたるパートナーとして、市場動向やニーズに基づき、ビジネスやキャリアアップを支援しています。目の前の課題解決から未来の計画立案まで、ヘイズにご相談ください。

 

ヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、3つの国内拠点（東京本社、大阪支店、横浜支店）を有する人材コンサルティング会社です。15の専門分野（経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、デジタルテクノロジー、マーケティング・デジタル、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、事務、不動産、営業、サプライチェーン、製造業）に精通した経験豊富なコンサルタントが、「正社員紹介」「契約・派遣社員」「採用アウトソーシング（RPO）」「ITソリューションズ（業務委託）」の4つのサービスを提供し、企業の人材採用と個人のキャリアアップを支援しています。 

 

ヘイズ（本社：英国）は、グローバルな人材サービスを提供するスペシャリストの人材紹介会社です。2021年12月31日現在、254 の拠点（総従業員12,100人）において、20の専門分野に特化したハイスキル人材サービスを提供しています。