面接アドバイス

あなたのキャリアは、多くのチャンスに満ちた旅です。実績の豊富な信頼できるパートナーとして、何千人ものプロフェッショナル人材と企業の皆様に、その道のりにおけるあらゆるステップをご案内しています。業界に特化した洞察力、面接の準備から、チームマネジメント、需要の高い仕事まで、私たちはあなたをサポートします。

面接を好印象で終えるために面接官ができることは？

面接スキルを磨き、候補者に関心と注意を持ち続けてもらうのに役立ついくつかのちょっとしたコツを学ぶことで、候補者を安心させ、会社について良い印象をもって面接を終えられるようになります。続きを読む

2次面接の特徴や目的、必要な対策

２次面接に進まれた皆さん、おめでとうございます！1次面接がうまくいったことで、企業は採用を真剣に検討しており、内定まであと一歩ところまで来ています。しかし、１次面接とは何が違うのか、どのように準備をすれば良いのか、不安に感じるかもしれません。続きを読む

パネルインタビュー、目的を知り対策を練る

１人と面接をすることも大変ですが、複数の面接官が対応するパネルインタビューに臨むとなると、さらに気が重くなると思います。パネルインタビューと聞くと、硬い表情の面接官たちが自分の前に座り、矢継ぎ早に質問をされる光景が頭に思い浮かぶのではないでしょうか？続きを読む

面接担当者が意識すべき心得と役割～候補者の実力を把握できる環境づくりを

面接に慣れるまでは、面接官も緊張するのは自然なこと。どのように面接を進めれば、候補者の魅力を引き出せるでしょうか？続きを読む

プレゼン面接を成功させる4つのヒント

面接を前にただでさえ緊張しているのに、そのうえ面接でプレゼンテーションまで求められた時、どのように対策すればよいのでしょうか？想定問答のみならず、プレゼンまで準備するとなると、さらなるプレッシャーを感じる人も少なくないでしょう。続きを読む

面接準備14項目～面接決定から当日までのチェックリスト

面接がうまくいくかどうかは、準備に大きく左右されます。面接決定から当日の面接時間まで、しておくべき準備を14ステップでまとめました。続きを読む

面接で好印象を与える身振り手振り、姿勢は？

人がボディランゲージ（身振り手振りや姿勢）を通してどれだけコミュニケーションをとっているか、という統計は広く知られていると思います。ある有名な研究では、視覚情報が人に与える影響度は、55%にも上るとされています。続きを読む

転職失敗から学ぶ4つのポイント

何度も転職に失敗している求職者から、よく聞かれることがあります。「（こんなに転職活動に失敗している）私は、一体どうすれば良いのですか」と。こんな時私はいつも「失敗を自分のせいにし過ぎないように」とアドバイスしています。続きを読む

書類選考で落ちてしまう ― 面接まで進めない４つの理由

「転職活動に疲れた」。特に、応募書類の準備に多くの時間をかけたのに面接まで進めなかったとき、そのように感じることもあると思います。しかし、どんなに熱心な求職者でさえ、書類選考で落選し、転職活動自体に疲れてしまうという状況に陥ることがあるのです。続きを読む

ライバルに惑わされず、自信を持って面接に臨むために

面接を控えている皆さん、自分と他の人を比べて迷ったりしてはいませんか？他の人の方が自分よりも優秀で、応募した仕事にふさわしいのではないか、などと不安に感じたりはしていないでしょうか。続きを読む

面接で緊張をしないためには？効果的な対策やコツを解説

あなたは、面接が目前に迫り緊張し始めています。緊張せずに自信をもって振る舞うことができれば、面接官に良い印象を与えることができるはずです。しかし、刻一刻と時間は過ぎ去っていき、緊張は収まる気配がありません。続きを読む

内向的な人が面接を乗り越えるための5つのポイント

面接を前に、「せっかく自分にマッチした企業なのに面接さえなかったらなあ」と感じたことはありませんか？「面接は社交的な候補者の方が有利だから」と、くよくよと悩んだりしたことはありませんか？続きを読む

転職の面接で「自分らしく」が大切な理由

「自分らしくしていればいいよ」。大学の入学式や初対面の人ばかりのパーティに臨むときは、こうしたアドバイスがよく効くのかもしれません。しかし、面接ではどうでしょうか。皆さんは本当にありのままの自分でいることができますか？続きを読む

面接で絶対に聞いてはいけない逆質問

面接官は熱意のある候補者に好感をもちます。しっかりと調査し、考え抜いた逆質問を積極的に行えば、おおむね好意的に受け止められるでしょう。しかし、なかには「してはならない逆質問」も存在します。続きを読む

サイバーセキュリティ業界の面接でアピールすべきスキルとは？効果的な逆質問例も紹介

サイバーセキュリティに関する職種で面接を控えているならば、準備がすべてです。そして、多くの経営者や採用担当が求職者に知っておいてほしい二つのテーマがあります。それは、ゼロトラストモデルとランサムウェアです。続きを読む

電話面接を突破するコツ・マナー

多くの企業が電話面接を採用試験に取り入れていますが、対面で実施されないことからカジュアルかつ軽く考えられがちです。実際には、電話面接の出来が、次の面接に呼ばれるか、場合によっては内定を獲得できるかといったことに大きな影響を与えます。続きを読む

人員整理で退職することになったら・・・応募先に伝える際の大切なポイント

もし、人員整理の対象となってしまったら……。決して後ろめたさを感じる必要はありません。履歴書や面接で、はっきりとそのことを伝えましょう。続きを読む

「あなたの長所と短所は？」― 基本的な質問に対する最善の回答

人材業界におけるキャリアのなかで、多くの求職者が面接で基本的な質問に苦戦する姿を目にしてきました。面接でよく聞かれるような基本的な質問はきちんと対策をすれば、本来苦戦するようなものではありません。また、この質問は、面接担当者に好印象を与えることができる絶好のチャンスでもあります。続きを読む

面接で逆質問を1つしか聞けないなら、この質問

面接で質問をされることには慣れていると思います。面接官は、質問を通して候補者のスキルや能力を評価し、自社に合った人材であるかを確認するからです。しかし、実際には、面接で質問をするのは面接官側だけではありません。続きを読む

職務経歴書を書く時のよくある疑問に答えます～実績や経験が少ない/多い場合は？更新頻度は？長さは？

職務経歴書の書き方について、「これでよいのだろうか」と不安になる方は多いでしょう。よく聞かれる質問に答える形で、構成や書き方のポイントをまとめました。続きを読む

今回の応募は正解？オンライン面接で判断する6つのポイント

リモートでの採用面接を控えている皆さんの中には、応募した仕事や企業が、本当に自分に適しているのかどうか心配している方もいるかもしれません。続きを読む

面接がうまくいったかどうかはすぐわかる？成功を示す11のサイン

入念な準備、面接に対する不安、そして1時間の大半を費やして自分について語らねばならない面接に、人は疲労困憊します。面接後の安堵も束の間にその後に訪れるのが、面接は実際上手くいったのかどうかと考え始める時間です。続きを読む

面接が不調に終わった時にすべきこと

面接での最高のパフォーマンスとはどんなものかを理解してていながら、今回はうまくいきませんでした。しかし安心してください、まだ望みはあります。続きを読む

面接を取り調べではなく会話のようにする11の方法

面接は、いつどのように行われようと、楽しみにするという状況はあまりないもの。面接前の準備から面接中の振る舞いまで、事前にシミュレーションしておけば、やりとりを会話のように楽しむことができます。続きを読む

自分が持ち合わせていないと思う定量化可能な実績を職務経歴書に追加する方法

自分のスキルや能力について、定量化できる実績を職務経歴書で示すことは重要です。例えば自分が担当した新規販売、顧客、ウェブサイト訪問者の増加率を明確に示すことは、専門知識と組織にもたらせる価値を実証するのに役立ちます。続きを読む

転職の不安を克服するためにー応募に踏み切れない時に考えること

ふと目にした求人に「これは私のための仕事かもしれない」と胸が高鳴り、「私は今の仕事に満足しているだろうか」と考え、詳細を読むほど自分に当てはまる条件が見つかり、その求人を保存し職務経歴書も更新。しかし、最後の最後でどうしても応募に踏み切ることができない……この現象は一体なぜなのでしょうか。続きを読む